贏得世界“喝彩”！這個中國企業(yè)做了什么？

來源：【礦業(yè)界】

在全球“綠色發(fā)展”的引領(lǐng)之下，國際企業(yè)以可持續(xù)發(fā)展為核心價值觀，重構(gòu)價值成長的新邏輯、新風(fēng)口、新路徑。由此ESG評級對企業(yè)立足于國際市場變得尤為重要，并誕生了明晟、標(biāo)普全球等國際化評級機構(gòu)，引領(lǐng)企業(yè)不斷在“公司治理、社會責(zé)任、環(huán)境治理”方面持續(xù)發(fā)力。

在國際礦業(yè)公司中，全球領(lǐng)先的鎢、鈷、鈮、鉬生產(chǎn)商和重要的銅生產(chǎn)商洛陽鉬業(yè)在ESG評級方面不斷深化治理體系，精細(xì)化治理模式、人性化治理方式，走在了ESG評級世界的前列，不但獲得國際評級機構(gòu)認(rèn)可，也贏得了當(dāng)?shù)匕傩盏男刨嚒?/p>

不斷走實的“A”級評價

2021年8月，國際權(quán)威指數(shù)機構(gòu)明晟（MSCI）將洛陽鉬業(yè)的ESG評級從BBB級升至A級，與國際同行力拓、必和必拓、英美資源同級，領(lǐng)跑國內(nèi)外礦業(yè)界。2022年5月，MSCI發(fā)布新的報告顯示，洛陽鉬業(yè)的ESG績效繼續(xù)保持為A級。經(jīng)過分析，該公司在最新的ESG評級報告中，治理能力超過74%的全球同行；在環(huán)境領(lǐng)域，公司的水管理、碳排放、生物多樣性和廢棄物管理均表現(xiàn)良好；在社會領(lǐng)域，社區(qū)關(guān)系和諧，不斷提高著當(dāng)?shù)匕傩盏男腋Ｖ笖?shù)。

公司董事長兼董事會戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展委員會主任袁宏林在接受記者采訪時表示：“MSCI的評級為A對我們來說是一種鼓勵，也是全新的起點。新能源行業(yè)的巨幕正在徐徐拉開，“雙碳”目標(biāo)帶來的前景令人興奮，洛陽鉬業(yè)將繼續(xù)努力共同助力全球能源轉(zhuǎn)型?！?/p>

洛陽鉬業(yè)借用ESG評級優(yōu)勢，持續(xù)發(fā)行綠色可持續(xù)概念的融資計劃，并受到了市場的青睞。2021年7月16日，洛陽鉬業(yè)發(fā)行“洛陽欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司2021年度第一期綠色中期票據(jù)”；2022年2月14日該公司又發(fā)行了“洛陽欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司2022年度第一期中期票據(jù)（可持續(xù)掛鉤）”，成為了河南省內(nèi)首單可持續(xù)發(fā)展掛鉤債券，金額10億元，票面利率3.8%，創(chuàng)公司歷年來同品種債券利率新低。

2021年4月，洛陽鉬業(yè)旗下貿(mào)易平臺IXM與恒生中國達(dá)成了首筆包含ESG條款的人民幣利率衍生品交易，成為首家完成此類交易的公司。

制度體系引領(lǐng)發(fā)展

ESG治理工作，是一個系統(tǒng)性工程，需要企業(yè)有高度的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神，更要有綠色可持續(xù)發(fā)展理念。不斷統(tǒng)籌企業(yè)自上而下各個環(huán)節(jié)，做到擁有先進(jìn)的治理經(jīng)驗，科學(xué)的計劃，嚴(yán)格的治理措施。

洛陽鉬業(yè)從2018年開始著手建立和完善ESG管治架構(gòu)，公司圍繞ESG治理的三個維度，持續(xù)推動相關(guān)環(huán)節(jié)的建設(shè)。在公司治理領(lǐng)域，已經(jīng)建立了董事會-ESG執(zhí)行委員會-運營單元的三層管理架構(gòu)。

在洛陽鉬業(yè)的管治架構(gòu)中，董事會領(lǐng)導(dǎo)ESG戰(zhàn)略和監(jiān)督，審議批準(zhǔn)公司合規(guī)和可持續(xù)發(fā)展政策，形成了適用于全集團(tuán)所有運營單位的政策框架，可持續(xù)發(fā)展執(zhí)行委員會提供了跨部門合作和尋求ESG解決方案的執(zhí)行管理平臺，各礦區(qū)和運營單元有強有力的環(huán)境、職業(yè)健康與安全、人力資源、社區(qū)發(fā)展團(tuán)隊，確保集團(tuán)方針和政策的實際落地。

經(jīng)過近幾年的ESG實踐，洛陽鉬業(yè)對ESG有了新的認(rèn)知，從早期數(shù)據(jù)搜集基礎(chǔ)的缺乏，到對標(biāo)國際ESG標(biāo)準(zhǔn)，不斷尋找差距、縮短差距，持續(xù)改進(jìn)。

科技創(chuàng)新是保護(hù)環(huán)境的不二法門

在環(huán)境方面，該公司將發(fā)展重點放在動力電池的新能源金屬上等，以負(fù)責(zé)任的方式向全球提供清潔能源所必需的礦產(chǎn)品，為各國應(yīng)對氣候變化作出貢獻(xiàn)。

在促進(jìn)清潔能源方面，洛陽鉬業(yè)也是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。眾所周知，大規(guī)模采礦和加工需要消耗大量的能源，洛陽鉬業(yè)想方設(shè)法提高能效，促進(jìn)可再生和低碳能源的使用。該公司在環(huán)境方面提出了四個績效目標(biāo)——大氣污染物：以 2020 年為基準(zhǔn)，至2025年氮氧化物密度（每噸處理量）減少5%、硫氧化物密度減少 2%；能源使用：至2025年清潔能源占比不低于40%；廢水排放：2025年循環(huán)水占比達(dá)到83%。

創(chuàng)新是綠色可持續(xù)的有力抓手，該公司在生產(chǎn)經(jīng)營中積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，在河南洛陽的礦區(qū)建設(shè)了國內(nèi)首個“綠色+智慧礦山”。2018年，該公司應(yīng)用無人駕駛智能電動礦卡，與同等功率柴油運輸車相比，能耗及維修費用降低50%以上，并實現(xiàn)零碳排放。2019年該公司首次將5G技術(shù)應(yīng)用在無人礦山領(lǐng)域，5G技術(shù)提供的穩(wěn)定、高速的網(wǎng)絡(luò)使無人駕駛更安全可靠、效率更高。2020年，基于智能調(diào)度和智能管控的第二代智慧礦山研發(fā)成功，淘汰柴油車輛近100臺，同時降低成本1億元人民幣以上。

據(jù)統(tǒng)計，2020年該公司的直接能源消耗中，18.3%來自于可再生能源，其中剛果（金）業(yè)務(wù)使用酸廠的余熱進(jìn)行自發(fā)電，電量達(dá)到6.6萬兆瓦時；全年的間接能源消耗中，56.2%為可再生能源，主要來自剛果（金）和巴西的水力發(fā)電。

“我們要加大清潔能源的利用占比。在海外有條件的礦區(qū)，我們積極推動水電應(yīng)用，例如，在剛果（金）礦區(qū)加大水電力度。下一步，我們會考慮在礦區(qū)引入更多的清潔能源，如光伏發(fā)電等。我們會根據(jù)礦區(qū)所在國家地區(qū)的能源結(jié)構(gòu)特點，加大清潔能源的使用?！甭尻栥f業(yè)表示。

此外，該公司持續(xù)推動綜合利用和降低排放的工業(yè)。通過新的選礦技術(shù)加大各種伴生礦物的選冶力度，提高回收率，把礦產(chǎn)資源吃干榨凈；通過工藝改進(jìn)，大幅地降低能耗和碳排放。2021年該公司總耗水量中約77%是循環(huán)水，總耗水密度比2020年下降了4%，極大地減小了業(yè)務(wù)對當(dāng)?shù)厮Y源的影響。2021年該公司總體能源消耗的可再生率達(dá)到了36.7%，溫室氣體排放密度比2020年減少了約20%。

目前洛陽鉬業(yè)的碳排放密度比國際有色金屬行業(yè)的平均排放水平低89%，在減排的道路上博得了有利的先機。

以責(zé)任融入當(dāng)?shù)孛裆?/strong>

在社會責(zé)任方面，該公司根據(jù)海外礦區(qū)所處的具體地域特點，持續(xù)推動社區(qū)發(fā)展建設(shè)，構(gòu)建和諧的社區(qū)關(guān)系。以剛果（金）TFM銅鈷礦區(qū)為例，洛陽鉬業(yè)旗下TFM公司于2021年初與社區(qū)簽訂了《社會責(zé)任項目任務(wù)書》，在未來五年將為社區(qū)發(fā)展提供超過3100萬美元的投資，覆蓋了衛(wèi)生、教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、道路與橋梁、電力、體育、基礎(chǔ)設(shè)施、通訊等八個領(lǐng)域的社區(qū)優(yōu)先需求。此外，TFM公司還設(shè)立了社區(qū)發(fā)展基金，每年拿出金屬凈銷售額的0.3%投入基金，圍繞教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施等方面實施了諸多項目。

在澳大利亞的NPM礦區(qū)，經(jīng)過8年規(guī)劃的科科達(dá)生物多樣性補償項目于2021年完成，洛陽鉬業(yè)通過與其他機構(gòu)合作，培養(yǎng)來自當(dāng)?shù)赝林鐓^(qū)的學(xué)員掌握養(yǎng)護(hù)草地和植樹的技能，加入工程團(tuán)隊，種植了超過350公頃的18000株幼苗，恢復(fù)當(dāng)?shù)卦牧值厣鷳B(tài)系統(tǒng)。

而在巴西礦區(qū)的“Formare 項目”，該公司向經(jīng)濟(jì)和社會弱勢群體中的年輕人提供基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)入就業(yè)市場。自該項目啟動以來，共有70名年輕人參加了培訓(xùn)，約150名員工作為志愿者擔(dān)任了導(dǎo)師。2021 年，該公司繼續(xù)實施為期三年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者計劃，向農(nóng)村家庭提供技術(shù)援助、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持，以提高收入，增加經(jīng)濟(jì)自主性。

此外，該公司在巴西開展了“和洛鉬一起下鄉(xiāng)”業(yè)務(wù)。2021年，洛鉬在巴西附近的10個農(nóng)村社區(qū)的45個農(nóng)場中開展了83項活動，大約投資了22.5萬雷亞爾，向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者提供的主要服務(wù)包括水源治理、建造小型水壩、改造牧場、翻新圍欄、捐贈樹苗、為種植準(zhǔn)備土壤肥料、捐贈食物等等。

企業(yè)是社會的紐帶，更是發(fā)展進(jìn)步的力量源泉。洛陽鉬業(yè)作為一家中國民營企業(yè)，不斷對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)，在世界礦業(yè)開采的舞臺上發(fā)揚中國企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，致力于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，把綠色可持續(xù)先進(jìn)理念也帶到了國外，為當(dāng)?shù)貛碡敻?，也帶來了?yōu)美的環(huán)境。

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